• https://theoejwilson.com/
  • santuy4d
  • mariatogel
  • santuy4d
  • garuda slot
  • garudaslot
  • https://edujournals.net/
  • nadimtogel
  • https://mitrasehatjurnal.com/
  • slot gacor hari ini
  • g200m
  • 55kbet
  • slot gacor
  • garudaslot
  • link slot gacor
  • https://perpustakaan.stpreinha.ac.id/mahasiswa/
  • https://www.lml.stpreinha.ac.id/lab/
  • https://cursosvirtuales.icip.edu.pe/nice/
    • Analisis Kompetensi dan Kapabilitas terhadap Kinerja Tenaga Promosi Kesehatan Puskesmas di Kota Palembang | Khotimah | Jurnal Kedokteran dan Kesehatan : Publikasi Ilmiah Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya

    Analisis Kompetensi dan Kapabilitas terhadap Kinerja Tenaga Promosi Kesehatan Puskesmas di Kota Palembang

    Khusnul Khotimah, Fauziah Nuraini Kurdi, Sulastri Sulastri

    Abstract


    Di Kota Palembang pencapaian program promosi kesehatan belum maksimal karena beberapa target belum terpenuhi, capaian tahun 2012 kegiatan PHBS 78,7% dan ASI Ekslusif 62.6 %. Capaian tahun 2013 keluarga yang memanfaatkan jamban sehat 60.37 % dan posyandu purnama hanya 35.09 %. Hal tersebut disebabkan oleh kurangnya kinerja tenaga promosi kesehatan dalam melakukan penyuluhan pada masyarakat. Tujuan penelitian  ini adalah untuk  menganalisis pengaruh kompetensi dan kapabilitas terhadap kinerja tenaga promosi kesehatan di Puskesmas Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan metode eksplanatory study dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan data dilakukan dengan cara wawancara dengan jumlah sampel 78 tenaga promosi kesehatan di Puskesmas. Hasil penelitian ini menunujukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama antara kompetensi dan kapabilitas terhadap kinerja dengan nilai (p 0.000 < 0.05  dan F hitung > F tabel (32.366 > 3.119). Kompetensi dan kapabilitas dapat menjelaskan variabel kinerja  sebesar 46.3% , selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain. Variabel kapabilitas paling berpengaruh terhadap kinerja. Perlu dilakukan refresh training, pembinaan berkelanjutan dan training of trainee (TOT) untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas bagi tenaga promosi kesehatan di Puskesmas.

    Full Text:

    PDF

    References


    Depkes RI., Kepmenkes RI Nomor 585/Menkes/SK/V/2007. Buku Pedoman Pelaksanaan Promosi Kesehatan di Puskesmas, Jakarta.

    Hsieh S.C., Lin J.S. dan Lee H.C., 2012. Analysis on Literature Review of Competency. International Review of Bussiness and Economics Vol.2.pp.25-50.s

    Spencer,M.Lyle & Spencer,M.Signe, 1993, Competence at work: Models for Superior Performance, John Wiley & Son, Inc, NewYork, USA.

    Adiputri, NWA, 2014. Hubungan Kompetensi, Kompensasi Finansial dan Supervisi dengan Kinerja Bidan Desa di Kab. Bangli, Universitas Udayana, Tesis.

    Faisal, RZ, 2012. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Petugas Pelaksana Farmasi di Puskesmas Induk

    Gusman, N.W. 2011. Analisis Hubungan Kompetensi dengan Kinerja Auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Institut Pertanian Bogor. Skripsi

    Susiloningtyas, L, 2010. Hubungan Antara Kompetensi Task Skill dan Adaptation Skill dengan Kinerja Bidan Lulusan Akbid Pamenang Kediri menurut Pengguna Jasa. Universitas Sebelas Maret Surakarta, Tesis.

    Tobing, H.P.L., 2009. Pengaruh Kompetensi dengan Kinerja Petugas Promosi Kesehatan Puskesmas di Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Kota Pematangsiantar. Program Pascasarjana Fakultas Kesehatan Masyarakat USU Medan, Tesis.

    Effendi. R., 2006. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Metro (Studi Kasus Pada Kantor Peiayanan Pajak Metro). Lampung University, Tesis

    Gamrin, B., Thaha R.M. dan Naiem M.F., 2014. Kemampuan Penyuluh Kesehatan Masyarakat Terhadap Cakupan Program Promosi Kesehatan di Kabupaten Maros. Jurnal.

    Hase, S., dan Davis, L. 1999. From competence to capability: The implications for human resource development and management, Association of International Management, 17th Annual Conference, San Diego, August.

    Kumar, D.M., Chengappa, S. dan Pandya, S., 2013. Capability Development: Enhancing Employee Potential through Strategic Competency Building and People Development. International Journal of Management and Social Sciences Research (IJMSSR Volume 2, No. 2, February 2013) ISSN: 2319-4421.

    José Sánchez, 2011. The Influence of Entrepreneurial Competencies on Small Firm Performance. Revista Latinoamericana de Psicología Volumen 44 No 2 pp. 165-177 2012 ISSN 0120-0534

    Carraresi, L., Mamaqi, X., Albisu, L.M. dan Banterle, A., 2012. Strategic Capabilities and Performance: An Application of Resource-Based View in Italian Food SMEs. Journal. Proceedings in Food System Dynamics, 186-209.


    Refbacks

    • There are currently no refbacks.


    ISSN (Print) : 2406-7431
    E-ISSN (Online) : 2614-0411
     
    Editorial Office
    Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya
    Jl. Dr. Moehammad Ali Kompleks RSMH Palembang 30126, Indonesia
    Telp. 0711-352342, Fax.: 0711-373438
    email: jurnalfkunsri@gmail.com

     
    Creative Commons License
    Jurnal Kedokteran dan Kesehatan : Publikasi Ilmiah Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya by https://ejournal.unsri.ac.id/index.php/jkk is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.